苏情从十四楼的会议室里溜出来的时候齐妙正坐在前台兴致勃勃的闷头打游戏，本来昨天她也写了报告按理说这次会议她也应该参加的，但奈何小女生级别太低，还不够资格列席会议，只好坐在前台继续接转电话外带看住公司里的东西，小女生抬头看见苏情拿着包从楼梯上走下来，还以为是会议已经结束了，赶紧手忙脚乱的退出游戏程序返回到微软的文档处理界面摆出一副正襟危坐的样子。
苏总，等一等，这里有两封你的信，齐妙发话叫住苏情。
苏情停下脚步转身来到前台，什么信，让我看看。
小女生在堆在前台桌面上的一大堆邮件报刊里面一阵乱翻，很快地就找到了那两封信，苏情伸手接过她递来的笔，在邮件收发记录上飞快的签下了自己的名字，拿起信封一看，原来是银行寄来的刷卡记录和对帐单，苏情看也不看便把这两封信塞进自己的包里，然后对着小女生莞尔一笑，齐妙，来公司多久了？
这个问题问的很是突然，小女生一时没反应过来苏情这么问到底是什么意思，自从来到公司以后小女生每天都是在前台呆着，混吃混喝混时间，对于工作也没什么太大的抱负和打算，一天到晚就等着发薪水月底拿钱，冷不防被苏情这么一问，顿时感觉不知该说些什么，只好老老实实的掰着指头算时间，一，二，三，报告苏总，我都已经来了四个月。
苏情笑，对公司的感觉怎么样？喜不喜欢这里？
哪能不喜欢啊，吃的好睡的好公司还每天给我发钱，小女生在心里嘀咕道，不过当着苏情的面齐妙可不愿这么说，话到嘴边立即就变了样，当然喜欢啊，公司福利这么好，而且发展机会又这么多，现在找一家象我们欣美这样的企业可难呢。
苏情哈哈大笑，拍拍她的脑袋，那就好好干，只要你努力，不会一直都呆在前台的。
小女生受了苏情的鼓励，得意的简直没法说，当即开始说几句好听的话来讨老总欢心，那是肯定，强将手下无弱兵，我一定不会让你失望的。
苏情笑而不语，转身就走，走到门口的时候却又倒了回来，对着齐妙说道，要是一会公司里有人问你看没看见我，你就直接说没看见。
小女生当即拼命点头。
三天之后，苏情经过反复的权衡和考虑终于做出了自己的决定，在张世喜执掌公司期间所做出的大部分人事变动都被她一一推翻了，这其中固然有苏情对于公司整体的考虑，但在其他人看来，众人的团结一致对挺张派的坚持斗争也是一个不可忽略的重要因素，消息传出之后公司里的众人纷纷是弹冠相庆，降职的重新升职，调往外地的重新召回，被辞退的只要本人愿意则重新招聘进公司，除了个别确实是查有实据罪证确凿确实是能力不足以胜任或真的是侵犯了公司利益的现行犯之外，其他的人统统得到了苏情的特赦对于以前和张世喜所发生的一切不愉快统统不予追究，大部分的人对于这样的一种解决方案还是十分满意的，只要保住了饭碗恢复了原来的职位，那么其他的事情则根本都只能算是小节何足挂齿了。
但对于众所痛恨好事不干坏事做绝人人得而诛之的品质部的那帮人，苏情却一反常态的没有做出任何决定，对于总经理的这一反常表现下面的人也是颇多猜测，有人说是苏情不愿意一次性辞退太多人所以才故意缓一缓的，也有人说那根本就是苏情的缓兵之计，其实最厉害的杀招都还埋伏在后面呢，还有人说苏情向来是爱惜自己的名誉如同爱惜自己的羽毛，她素以爱护员工而闻名于全公司全集团，因此对于亲手开除这么多人才会有所顾虑，不愿意扮演职场侩子手的角色，其实真实的原因只有苏情自己才知道，品质管理部在张世喜当政的这段时间里一直是作为直属于他的特务机构而存在着，如此作用自然是惹的所有人都看他们这些人不顺眼，苏情刚一回来自己的身边就有不知多少人向她建议将其裁撤，可一次性裁掉整个部门的人在欣美的历史上还没有先例，最后还是杨婷的几句话才终于使苏情下定了决心，杨婷某天中午去到总经理办公室里送文件的时候苏情问起她对这件事的看法，杨婷当然不会放过这个落井下石的机会来为所有曾经在张世喜和品质部的手下受过伤的同仁们来出一口气，九龙治水天下大旱，品质部的职能本就和行政部门重叠，再说了，从长远来看，公司里的部门太多的话必然是互相掣肘，长此以往，到头来，多一衙门终究是多一事端，留不如裁，几句话说的是斩钉截铁掷地有声，杨婷执掌人力资源部多年，她的话在苏情听来那无疑就是专业人士的意见，她提出的这个建议虽然不是最好的办法，但至少在目前，苏情还找不出更好的办法，苏情也深知书不必起至仲尼之门，药不必出于扁鹊之方，合之者善，姑且用之的道理，因此是不再犹豫，第二天就一纸文件宣布将品质管理部解散，撤编后的人员各归其位回到原来各自所在的部门去，张世喜在公司里所留下的最后一点影响力也就这样被终结于此时此地。
