崭露锋芒 第601章 与权无关的阶层

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  为了进一步减小用工风险,民生公司还面向所有劳动者,提供了由图瓦卢曙光保险公司推出的保险业务。



  曙光保险公司并非是属于盈利性组织,完全让保险业务回归到了分摊风险、补偿损失这个原始职能上。



  但是,面对国内推出的保险业务,与在图瓦卢的保险业务相比,还是有一定差距的。



  在图瓦卢特区,所有保险业务的资金池是共享的,而且,按照曙光集团的规定,资金池的总量不得超过上一年所有保险赔付总额的一点五倍。



  也就是说,所有参保人缴纳的各种保险费用,最终大部分都会用于支付各种意外的赔付。



  如果因为特殊情况,某一段时间内资金池的数额无法支付应赔付的金额,则会通过向所有注册成员发售理财产品的方式来解决,利息支出列入本年度保险赔付总额计算。



  曙光保险发售的这种理财产品,收益固定有保障,理财期限最长被限定为一年。



  因为,如果资金池不能够支付当年保险赔付的话,下一年度的各种保险费用就会在这个基础上进行上浮。



  当资金池结余金额较大的时候,下一年度的各种保险费用就会在这个基础上进行下调,从而实现不同时期保险费用的动态调节,确保保险费真正为保障服务。



  而由于国内相关政策的限制,面向华国推出的保险业务,其额外开支和运转费用较大。



  所以,同样的保障内容,个人在国内缴纳的保险费用几乎相当于图瓦卢特区的两倍,这还是在这些保险业务并没有通过传统渠道来推广的结果。



  如果不通过民生公司的平台,而是按照国内其他保险公司的运作模式,保险费用至少还要提高一倍。



  因为,营业场所、人工工资和佣金这些无效支出实在是太吓人了。



  民生公司就是这样,通过种种不一样的生活层次所对应的不同待遇,让大家看到诚信与众不同的魅力。



  只要是在民生公司登记注册过的人都知道,贫困户是整个民生公司注册人员中过得最差的,他所能够享受到的也就是最低生活保障而已。



  他们想要在民生扶贫基地获得更多的收入,必须要主动丢弃贫困户这个标签。



  否则,民生公司宁愿给他们包吃包住的保障,也要让大家拥有相对公平的工作机会。



  因为,只要还存在那种既要享受国家扶贫待遇,又想和普通百姓争利的情况,对普通百姓而言就谈不上公平。



  所以,民生公司对那些登记在册贫困户的原则就是,要么享受国家扶贫待遇,要么拥有像普通百姓一样的工作机会,只能二选一,不能两头都占。



  在民生养老院中居住生活的六十周岁以上的老人,属于民生公司划分出来的第二个生活层次,他们在享受到一定生活保障的同时,还可以找到适合于自己能力的工作机会。



  抛开在养老院的居住生活开支,这个层次的人,每年的纯收入可以轻易达到三千元的贫困标准线以上。



  相比贫困户而言,他们拥有更大的经济自主权,也拥有相对更高的生活品质提升空间。



  五十岁至六十岁之间的注册成员,虽然没有多少的专业工作技能,也没有享受最低生活保障的资格。



  但是,他们比那些老人们拥有更多的工作机会和选择,一年的收入至少也在一万元rmb以上。



  四十岁至五十岁之间的注册成员,虽然也没有多少专业工作技能,但是他们还有一把力气,在各自的家庭中都是顶梁柱。



  只要舍得干,在民生公司的新城建筑工地上,随便找些工作,一年毛收入两、三万也是很简单的事情。



  而十六岁至四十岁之间的注册成员,仍然具备较强的学习能力,他们可以更多地向技术工人转变。



  只要他能够在某一行业或者对某一技能的掌握达到专业的水准,并且愿意吃苦的话,一年毛收入达到五万以上也是很轻松的事。



  再加上民生公司低廉的生活成本,哪怕吃住都在公司,一家三口一年的开支也可以轻易地控制在三万以内。



  如果节约点的话,一家三口一年的开支控制在两万以内也是可以做到的,而且还能够保证每天都有肉吃。



  这样低的生活成本,在那些大城市中几乎是不可想像的。



  除了这五个生活层次之外,所有的注册成员都知道,图瓦卢特区的生活质量更高,社会保障更加完善。



  但是,如果不是投资移民的话,四十岁以上的注册成员通过务工的方式移民并没有多少的优势。



  因为,务工移民要想享受到图瓦卢的社会保障,必须要在图瓦卢工作十五年以上。



  这样一来,年龄超过四十岁的话,还不如把国内的资产全部抵押给民生公司打理,然后用抵押资金进行投资移民。



  二十万rmb的超低移民费用,就可以获得在图瓦卢的永久居住权,同时享有在图瓦卢工作、创业的权利。



  对于投资移民来说,只要在十五年的时间内按时缴纳人头税,然后就可以和务工移民工作十五年一样,享受到图瓦卢的退休养老福利。



  图瓦卢的教育几乎是免费的,而且可以选择自己喜欢的学科和技术进行学习。



  学生毕业后也不会存在无法就业的问题,因为他们可以边学习边就业,真正做到学用结合、学以致用。



  所以,如果他们移民之后,对于子女的教育开支几乎就用不着他们操心。



  优秀的学生,甚至可以在学习的过程中找到合适的工作机会,在获取劳动所得之外积累起丰富的工作经验,为平稳融入社会打下坚实的基础。



  图瓦卢的医疗开支也是很便宜的。



  由于医院的投入主要是医疗设备,医疗场所的那点租金支出与国内相比,甚至连固定资产投资的利息都比不上。



  加之医疗保险的全覆盖,以及完善的医疗责任认定模式,完全杜绝了医闹的发生,极大的减少了医院的非医疗开支。



  所以,同样的医疗过程,费用仅为国内的四分之一,而且还有一定的下降空间,这是在国内无法想像的。



  图瓦卢的居民,几乎完全感觉不到来自于住房、教育和医疗上的压力。



  只有这样,他们才有精力去追求更好的生活方式。



  这种不同的生活层次之间,并没有权力之手的干预。



  决定自己究竟属于哪个阶层的主要因素,只有自己的工作能力和努力程度,与权力无关。 2k阅读网

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